女大学生工作3年背负9千万巨债 择业小心陷阱

一个持有大学文凭的永安女孩，进入一家担保公司工作3年月薪3800元，只因无法抗拒公司的压力，违心在担保贷款上签了字，最后竟负债9千万元！

一个持有大学文凭的永安女孩，进入一家担保公司工作3年月薪3800元，只因无法抗拒公司的压力，违心在担保贷款上签了字，最后竟负债9000万元！网友评论要是判下来这辈子就算完了。

才工作3年，年纪轻轻地她为何会背上9000万元的债务，一个持有大学文凭的永安女孩，是什么让她背上本不属于她的压力····

披肩长发，一袭运动衫，时下的流行色在小陈的身上一点儿也看不到。坐在法庭上，没有聘请律师，她一板一眼准确地回答法庭的问话。

不过，旁听席上，她的父亲老陈却不能平静。法庭多次敲槌警告，也不能制止。

老陈能平静吗？才工作三年多的女儿，却背上了9000万元的债务。“这难道是我们家的陪嫁？又有谁敢娶她!是娶人还是娶债！”庭审结束后，老陈在法庭厉声质问银行的出庭人员。

压力之下 违心签字

老陈的生气是有道理的。但是，法律是无情的，他明知，他女儿一定败诉。小陈从大学毕业后，找不到工作。没有财务基础，小陈却被一家担保公司聘用，工资每月3800元。持一个不入流的大学文凭，却能找到薪金不错的工作，小陈有些意外。

在单位，小陈用心工作。公司人不多，她身兼多职，一点也不觉得累。2013年，公司成立了一家空壳公司，用于向银行贷款。不久的一天，总经理老蒋找到了小陈，希望她能当一名股东。“这是挂名的，没有关系。一年后就把你置换出来，眼下临时找不到人，你是公司信得过的，就帮帮忙吧。”蒋总说。

很快，大戏开场。

一天，蒋总找到小陈，要求帮助在一笔贷款上签字。蒋总说，所有的手续都已办下来，就差你的了。小陈推脱说，要问一下父母。

可是，这事怎么和家里说呢?小陈犯难了。不久，银行的客户经理找来了。他对小陈说，只要补签一下字，9000万元的贷款马上就能办下来。如果你不签，你的公司贷款就不能通过。

第二天，公司的几个同事也来劝小陈，你就帮一下公司吧，要不公司会破产的。小陈觉得压力很大。无奈之下，小陈只好签了。很快，贷款分两笔到了公司。

到期之后 来了说客

2014年，这笔贷款到期了。早在几个月前，小陈就默默地数着。“我感觉我做了一年的恶梦，眼看到期了，公司又出现经营不良的情况，所以，我想，公司还了贷款，我什么事也没有了。我还想，辞职去考公务员。”小陈向记者表示。

但是，到期后，蒋总又找到了小陈：“你再帮忙签一下字，要续贷。”小陈当即以父母亲不同意为由，拒绝了。

小陈在法庭上说：“当天下午，银行客户经理找到了我。他为我分析，说是不签，没有续贷，公司就会破产。又说这笔款是贷出来还2013年的贷款。他说，大家都是这么做，并说，这次是自然人担保，关系更不大。”什么叫自然人担保，小陈说，她不了解。

由于没有证据，小陈的说法没有得到法庭的采信。在法庭调查时，小陈又抛出了一个说法。她说：“蒋总和银行客户经理一起找到我，让我先签字，过一二个月就替换出来，一点事也没有。银行经理说，他担保没事，不连累我。”

同样，这些说法，小陈提供不了证据。能够证实的是：小陈并没有被替换出来，直到接到开庭通知，她才知道。

背着巨债 路在何方

在银行的一份自然人担保合同里，上面有小陈的签字和按下的鲜红指印。结果是可想而知的。

法庭上，所有人都为小陈感到惋惜。但是法律是无情的。法庭中，小陈出示了老板蒋总的一张承诺书，愿意将小陈的法律责任全部承担过来，要求原告放弃追究小陈。但是，已经破产的蒋总，这张承诺书并没有什么作用：原告不同意。

“开庭前，我已经离职回到永安市家里。但是，我现在高铁、飞机不能坐。这些是小事。我想找一个好一些的职业，没有人要我。想考公务员，连报名都不让。我才20多岁，今后的路怎么走？”小陈说。

无论庭上庭下，小陈的家人都没有放过对银行出庭人员的质问。银行方面没有正面与小陈一家交锋。

“我们要求银行的客户经理出来，说说当时是怎么诱骗我们的，但是银行说客户经理已离职。”小陈和家人这样对记者说。

然而，即使没有离职，即使到庭，在证据方面，小陈是一点作为都没有的。

大学生就业十大骗局 千万要躲开

第一，高职骗局。某服装公司给某学校发来招聘通知，招聘营销助理若干名。于是不少毕业生前去报名，结果就是招业务员，工作是销售服装。还有一些单位在招聘时按照职位招聘，但毕业生报到后却安排到其它岗位，有时甚至安排干一些劳动强度极大的体力活。专家指出，对于诸如此类“挂羊头卖狗肉”的招聘伎俩，毕业生一定要警惕，清楚自身实力，从基础做起，逐渐展现自己的才华，不要轻信高职诱惑。

第二，招聘会骗局。此类招聘会不是参加的单位数量严重缩水，就是招聘单位“出工不出力”，甚至有的单位收了简历之后便从此消失。因此毕业生在参加招聘会时一定要注意，参加由政府相关部门组织的面向高校毕业生的专场招聘，此类招聘会往往是免费的。

第三，中介骗局。这类中介往往是当求职者交纳数目不菲的中介费后，他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单，甚至有的单位根本不存在。专家提醒，学生在找中介求职时一定要弄清该中介是否合法。

第四，培训费骗局。以录取作为诱饵骗取培训费已是屡见不鲜了，但仍有毕业生求职心切，掉入此类陷阱。有的毕业生为争取能留在公司工作，起早贪黑地干了近一个月，结果却被告知：你干得不错，但专业知识不足，公司需要对你进行培训，请先交 300元培训费。当毕业生对此进行质疑时，公司却说，不交培训费可以走人，但此前工作一个月的薪水免谈。为此，专家提醒，一般正规公司会向求职毕业生说明试用期，即使求职毕业生在试用期没有通过，也会得到相应报酬。至于培训费，一般由公司担负。

第五，电话骗局。一般而言，毕业生在收到用人单位的回应后，会主动进行联系。有些人正是利用毕业生的这一心理，假借联系工作传呼或发送短信给毕业生，让毕业生给一些收费很高的信息台回电话，以骗取高额电话费。

第六，试用骗局。毕业生上岗后一般都会有三个月到六个月的试用期。有些单位利用这一条款，要么在这一期间少付工资，要么到期后蓄意辞退。

第七，合同骗局。毕业生在签订合同时一定要仔细阅读各项条款，必要时咨询学校和老师的意见。

第八，承诺骗局。有些单位为了招聘到优秀人才，有时会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。当毕业生到岗后发现这些待遇根本不能兑现而找单位领导理论时，得到的答复往往是“谁承诺你找谁去，公司没有这样的规定”。因此毕业生一定要注意：口说无凭，合同为据，关键还是签好合同。

第九，地点骗局。很多大企业在全国许多地方有分部，而参加招聘会的往往是总部的人力资源部门。因此，毕业生在应聘时容易产生错觉，以为工作地点就在总部所在的大城市，结果上岗后被分到偏远地区。对此，毕业生在面谈时必须咨询清楚，必要时在合同上写明相关条款。

第十，皮包公司骗局。有的毕业生没有向某公司投送过简历，却被通知去面试。为安全起见，决定上网先查一下。让人惊讶的是，当他用 GOOGLE搜索后发现，该公司居然用同一个电话、地址注册了 4个公司，涉及医药、保险、建材等不同领域。后经向工商部门了解得知，该公司已不存在。在此，专家提醒求职的毕业生们，如果接到一些自己并不熟知或者并未投放简历的公司的面试通知，应该事先向有关部门查询、核实该公司的真实情况，并上网搜索一下该公司的网站，确定其规模与用人需求，然后再去进行面试。

Ps:为什么会这样那样的骗局？为什么会有一些人会因此上当受骗？我想这离不开我们毕业生的就业心理，每个人都想去揽好的工作做，找好的环境，岂不知道会有这么多的好工作好环境给你吗！在这个社会上各种各样的工作，当然不免有不同的工作环境，有好的当然有坏的……我说废话呢!我想避免发生这样的上当受骗的现象,根本还需要我们每个毕业生摆好自己的心态，看清自己的位置,实事求是的走路。不要把自己摆在不可能的位置上，这样反而适得其反，不仅仅在工作上不能完成好任务，更重要的会容易受骗上当。

Pps：还有也还是我们毕业生的原因，我们的法律知识淡薄，有许多法律法规我们并没有了解，以至于认可了对一些所谓的合同条款。

择业遭遇职业骗子，监管部门呢？

得提高法律意识。

那银行也是傻×还指望这钱能拿回来?

注意注意

小心小心

悲催悲惨

还是得自己多加小心，不要太“单纯”。

我公司工资都不按时发，现在搞的我负债累累。我已毕业多年，我都会遇上，何况毕业生呢

我马上就要毕业了，这对我来说，太有用了！！！

光说大学毕业生要怎么，怎么提高认知，银监会干什么呢？9000万的贷款，又不是9000，我不想说银行的工作人员和公司的老板怎么，怎么样，想让一个刚毕业的学生去判断是不是骗局，不现实吧!  大环境都这样，你让老百姓情可以堪。

处片要小心呀

吓死人了

还是要小心呀

科普啊，少走N多弯路

支持一下

支持一下

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我去呀，这直接应该不合理

很明显客户经理和皮包公司老总在那个联合把这个女大学生推入火坑

了解一下      

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银行的业务经理肯定有问题